[Frances Nwajei]: حسنًا، أعتقد أنني سأبدأ. الآن لدينا 533. مرحبا بالجميع. لقاء نوفمبر يا إلهي. لا أعتقد أننا نقضي الكثير من الوقت. أعتقد أن هذا هو الشهر السادس لاجتماعي الرسمي. سعدت بلقائكم جميعًا وآمل أن تكونوا بخير. يسعدني رؤية المفوض الجديد ينضم إلينا اليوم. أنا فرانسيس، مديرة مكتب ميدفورد للتنوع والإنصاف والشمول، وأمثل الهيئة الإشرافية للجنة. ثم أرسلها إلى الرئيس شيلي.
[Chelli Keshavan]: مرحبا سيدي اسمي تشارلي. أكره أن يحدث ذلك في مثل هذه الأمسية الخاصة، لكن اتصالي بالإنترنت كان بمثابة كارثة كاملة. لذا، إذا تم طردي، أعلم أنني سأحاول العودة إليك. فرانسيسكو، هل نريد أن نبدأ بمقدمة ثم ننتقل؟ نعم عظيم. نعم، أنا تشارلي، أنا الرئيس، وقد شغلت العديد من المناصب في ميدفورد، خاصة أثناء الإغلاق، حيث التقت أمهات طفلي رسميًا في المدرسة العامة أو في أي مكان نحن فيه الآن. منتجات ميدفورد تذهب إلى المدرسة هنا. أنا أعمل بجد من أجل المساواة العرقية. لقد قمت مؤخرًا بإدارة منظمة غير ربحية تعمل على تعزيز المساواة في صحة الأم. أفكر في العودة إلى المدرسة وممارسة مهنة التعليم، حيث ذهبت إلى الكلية. هذا أنا. ربما سأنتقل من اليسار إلى اليمين حيث أرى الشاشة. لذا، بالنسبة لي، الشخص التالي الذي سأتحدث معه هو ستيف.
[Steve Schnapp]: بالطبع، شكرا لك. ستيف شناب. أنا لست مفوضا. أنا متطوع في لجنة حقوق الإنسان. أنا أيضًا عضو في Safe Medford. لقد تقاعدت. أنا وزوجتي نعيش في ميدان ميدفورد. لقد شاركت في الكثير من الأشياء في ميدفورد. منذ حوالي سبع أو ثماني سنوات. سألاحظ فقط إذا ظهر سيفتي ميدفورد في الفريق.
[Chelli Keshavan]: قاصر هل ترغب في مشاركة نصائحك؟
[Munir Jirmanus]: بالتأكيد. أعتقد أننا نعرف معظمهم. ولكن أنا منير جرمانوس. أنا فيزيائي متقاعد. لقد عشت في ميدفورد لفترة طويلة. لدي ابنتان. لقد تخرجت من مدرسة ميدفورد الثانوية ولدي الآن أربعة أحفاد، لذا فأنا مشغولة للغاية. لقد عملت في هيئة حقوق الإنسان لمدة خمس سنوات تقريبًا، وأعتقد أنني كنت سعيدًا بوجودي هناك.
[Chelli Keshavan]: شكرا لك منير. التالي هو ريبيكا ديفيدسون. شكرا جزيلا على وقتك وطاقتك هنا. مرحباً
[Rebecca Davidson]: مرحبًا بالجميع، ريبيكا ديفيدسون، أستخدم ضمائرها ويسعدني الانضمام إلى اللجنة لتأكيد ذلك. أنا أعمل في وزارة الزراعة، لذا أحتاج إلى اتخاذ بعض الخطوات الإضافية. لا يزال يتعين علي متابعة الإجراء، لكن أعتقد أن كل شيء سيكون على ما يرام. ويبدو أنني لن أتمكن من أداء القسم في هذا الاجتماع الخاص، لذا سأكون فرداً من الجمهور، لكنني آمل أن أؤدي القسم وأن أصبح مفوضاً رسمياً قريباً. تجربتي في ميدفورد هي أنني عشت هنا لأكثر من 20 عامًا وأهتم بشدة بهذه المدينة. لقد شاركت في سياسة المدينة وقمت ببساطة برفع مستوى الوعي بالقضايا التي تواجه سكان ميدفورد. لدي طفلان: أحدهما يذهب إلى المدرسة، والآخر يذهب إلى المدرسة. أحب حقوق الإنسان في عملي كل يوم. أعمل في مجال العدالة البيئية وأقدم التدريب على العرق والتنوع على أمل رفع مستوى الوعي وتثقيف سكان ميدفورد حول أهمية حقوق الإنسان. ويسعدني أن أكون حاضرا اليوم بصفتي العامة، وأتطلع إلى التحدث بصفة رسمية قريبا.
[Chelli Keshavan]: شكراً جزيلاً. نريد منك أن تكون المسؤول الرسمي. ديان ماكدونالد التالي.
[Amanda Centrella]: شكرا لك من الجيد أن أكون معكم جميعا. اسمي ديان ماكدونالد. أعيش في غرب ميدفورد. عشت في منزلي لمدة 10 سنوات. نحن نحب ذلك هنا. لقد استأجرت مكانًا في ميدفورد منذ 5 سنوات. أعمل في جامعة هارفارد وأبني علاقات مع الخريجين. ركضت قليلا يعود تاريخ نشر الكتب إلى منتصف القرن التاسع عشر. في السنوات الأخيرة، استخدمت القصص لبناء المجتمع والتغيير الاجتماعي. أعمل بجد على رواية القصص والتنوع والمساواة والشمول والملكية. لقد قمت بتطوير برامج تدريبية لمكافحة الفصل العنصري لكبار القادة في جميع أنحاء العالم. يشرفني أن أشارككم ما قمت به من أجل جامعة هارفارد والمدينة. نحن نحب العيش في ميدفورد وأن نكون جزءًا من المجتمع.
[Chelli Keshavan]: شكرا دان. نحن محظوظون بوجود كليهما. من فضلك، أيها الكلب جانكي.
[Jennifer Yanko]: مرحبا سيدي يسعدني أن أكون هنا الليلة. أنا هنا بعد ظهر هذا اليوم كممثل لسلامة ميدفورد. لقد عشت في ويست ميدفورد لأكثر من 30 عامًا.
[Frances Nwajei]: آسف، جينيفر، مستوى الصوت لم يبدأ بعد.
[Jennifer Yanko]: حسنًا، دعني أذهب إلى الكمبيوتر وأتحدث. لقد عشت في ويست ميدفورد لأكثر من 30 عامًا. أنا شبه متقاعد. عملت كعالم لغوي في الجامعة لسنوات عديدة وما زلت أدرس اللغويات واللغة الأفريقية. قضيت معظم وقتي كرس نفسه للعمل ضد العنصرية والإطاحة بالتفوق الأبيض لأكثر من 20 عامًا. يسعدني أن أكون هنا الليلة لأكون جزءًا من Safe Medford وأقدم لك توصياتنا. شكرا لاستضافتكم لنا.
[Chelli Keshavan]: شكرا جين كيلي كونها، أنت التالي على شاشتي. شكرًا لك
[Kelly Cunha]: مرحبا، اسمي كيلي. لقد عملت في مجلس الإدارة قبل الوباء وكنت أخصائيًا اجتماعيًا سريريًا مستقلاً ومرخصًا. أنا عاملة اجتماعية. أعمل في مدرسة وينشستر العامة. عذرًا، أقوم حاليًا بشراء شاحن لأن جهاز الكمبيوتر الخاص بي معطل. لدي ابنة تدرس في مدارس ميدفورد العامة. لقد بدأت للتو العمل في روبرتس، لذلك كنت أمًا من ميدفورد. أنا مهتم وأشارك في عمل العدالة الاجتماعية في حياتي المهنية والشخصية، وكذلك في حياتي الدينية. أحاول أن أفعل أشياء كثيرة مع الأطفال في هذه المرحلة من الحياة. أنا متحمس جدًا لوصول مفوض السلامة الجديد في ميدفورد. آمل حقًا أن نتمكن من البدء في فعل شيء ما. أنا متحمس جدا. شكرا لكم جميعا على وجودكم هنا. هذه سيينا، تعني مرحباً.
[Chelli Keshavan]: مرحبا سيينا. شكرا لك كيلي. شريف باكلي التالي.
[Jack Buckley]: مرحبا سيدي رئيس الشرطة جاك باكلي. عملت في قسم الشرطة لمدة 25 عامًا وكنت رئيسًا لمدة 4 سنوات. ربما لا يعرفني الكثير منكم اليوم لأنني حلقت لحيتي للأعمال الخيرية. يجب أن أقول إن أخي منعني من إطلاق لحيتي عندما كنت صغيرا، وباعتباري ضابط شرطة، مُنعت من إطلاق لحيتي لأكثر من 35 عاما. لم يكن لدي شعر في الوجه من قبل وهذا يقودني إلى الجنون. لا أعرف كيف تفعلون ذلك يا ستيف وباري، لكنه يفعلها. سأكمل ولكن إذا رأيتني ستلاحظ الفرق. سوف ألقي نظرة، ولكن الجميع موضع ترحيب.
[Chelli Keshavan]: شكرا يا زعيم. روب، إذا كنت تريد. السرقة معنا؟ ربما سنلتقي مرة أخرى. جودي هل ترغبين بالمشاركة؟ ربما يمكننا انتظار روب في هذه الأثناء.
[MCM00001270_SPEAKER_03]: مرحبًا! جودي كابلان تفتخر بأنها مقيمة في ويست ميدفورد منذ 33 عامًا. أعتقد أنني بدأت لفترة أطول وأنا عضو في Safe Medford وأيضًا عضو في اللجنة التي ستكون هنا الليلة.
[Chelli Keshavan]: Спасибо, Джуди. Роб តើអ្នកនៅជាមួយយើងទេ?
[MCM00001269_SPEAKER_08]: نعم أنا متأكد. دعونا نبدأ. مرحبا لا مشكلة. لا أستطيع رؤيتك الآن، لكني سأراك قريباً. مرحبًا، اسمي روب كلاين. نرحب بالأعضاء الجدد. أنا سعيد لأنك هنا. في الواقع، أنا عضو في اللجنة منذ عامين ونصف. لقد عشت في ميدفورد منذ عام 2014. لقد غادرت الولاية بالفعل. ولهذا السبب أقضي 100% من وقتي في ميدفورد، ماساتشوستس. هذا مجتمع رائع. أريد حقا أن أكون متأكدا التحسين المستمر. لدي بعض الخبرة في إعادة العدالة وإغلاق السجون وإصلاح السجون. أعلم أنه مع وجود المفوض الجديد نحن في وضع جيد للبناء على الزخم الذي بنيناه على مدى السنوات القليلة الماضية، ونحن متحمسون للغاية للاستمرار بهذه الروح.
[Chelli Keshavan]: شكرا بوب. أخيرًا، باري، إذا كنت مهتمًا، يرجى المشاركة.
[Barry Ingber]: شكرا لك شيلي. مرحبًا جاك، مرحبًا بك في رابطة اللحية. لقد فقدت تماما. نعم، إذا سمحت لي. أنا باري إنجبر. أعيش في شمال ميدفورد. أنا لست عضوا في CDH. أنا هنا كضيف، وكعضو في SAFE Medford، وكعضو في اللجنة المسؤولة عن هذا الاقتراح. أنا أيضًا عضو في بعض مجموعات المجتمع. سعدت بلقائكم جميعا. سعدت بلقاء أعضاء اللجنة الجدد.
[Chelli Keshavan]: شكرا لك يا سيجارة. فرانسيسكو، معلومات تسجيل الدخول الخاصة بي موجودة في مكان ما، ولا أستطيع فتح التقويم. ربما نريد الاتفاق قبل دقائق قليلة من بدء العرض التقديمي؟ هذا صحيح. يمكننا بعد ذلك التحقق من المحاضر والتغييرات لشهر أكتوبر. تبدو جيدة. هل يمكن لأي شخص التقدم بطلب للحصول على الموافقة؟
[Munir Jirmanus]: أرسلت للموافقة.
[Chelli Keshavan]: شكرا لك لهجة. هل أنتم جميعا موافقون؟
[MCM00001269_SPEAKER_08]: حظ سعيد.
[Unidentified]: مثالي. شكرًا لك
[Chelli Keshavan]: مثالي. هل نعطي الكلمة لسيف ميدفورد؟
[Frances Nwajei]: في الوقت الحالي، أريد فقط التأكد من حصول الجميع على التحديثات. تلقيت رسالة من TsKOPS ودعمًا من V.S. رابعا: مفوض حقوق الإنسان. تم إرسال خطاب CCPS عبر البريد الإلكتروني من منير. دعم مقابل. الرابع من شيرلي. تم إرسال الرسالتين إلى العمدة بريانا لونجر كيرن. إلى المجلس الشعبي البلدي. لاحظ أيضًا أنه يمكنك الاتصال بـ City Hall مباشرة حيث أن عنوان البريد الإلكتروني لـ City Hall مدرج على الموقع الإلكتروني. أعتقد ذلك أيضًا يا منير. أعتقد أنك قلت أنك أرسلت رسالة.
[MCM00001270_SPEAKER_03]: فرانسيسكو، هل يمكنك أن تصف بإيجاز محتوى هاتين العلاقتين؟
[Frances Nwajei]: تمثل جهات الاتصال هذه خطاب دعم ضغط المجرى الهوائي الإيجابي المستمر (CPAP) الذي طلبته. ثم صوت الباقون بنعم. شكرا لك رائع. والآن في موضوع جديد، تقدم SafeMethod توصياتها إلى لجنة حقوق الإنسان. هكذا جنيفر وستيف. جودي هل يمكنك تدوين الملاحظات وتدوينها أثناء قيام ستيف بالعرض؟ لأنه ليس عليك أن تلاحظ.
[Adam Hurtubise]: شكرا لك جودي.
[Steve Schnapp]: أو أه فرانسيس، يجب أن تسمح لي بمشاركة الشاشة، أو يمكنك إرسال ملف، إذا أرسلت شريحتك، فيجب أن تكون جاهزًا الآن
[Frances Nwajei]: يجب أن تكون خضراء وجاهزة.
[Steve Schnapp]: ល្អឥតខ្ចោះ។ ដូច្នេះតើមនុស្សអាចឃើញវាទេ? នេះជារឿងដំបូង។ បាទ បាទ។ មិនអីទេ ខ្ញុំនឹងធ្វើការណែនាំបន្តិច បន្ទាប់មក Jennifer នឹងគ្រប់គ្រង ហើយខ្ញុំនឹងបញ្ចប់។ យើងសង្ឃឹមថាអ្នកគ្រប់គ្នានឹងមានឱកាសអានសម្ភារៈល្អៗដែលស្លាយទាំងនេះមានមូលដ្ឋាន។ វាល្អណាស់ប្រសិនបើអ្នកអាចយកវាទៅជាមួយអ្នក។ វិធីនេះអ្នកអាចស្វែងយល់បន្ថែមអំពីវា។ បើមិនដូច្នេះទេ ខ្ញុំនឹងមានឱកាសជាច្រើនដើម្បីពិភាក្សាលម្អិតបន្ថែមទៀតនាពេលអនាគត។ ដូច្នេះខ្ញុំនឹងប្រាប់អ្នកពីនរណា ហេតុអ្វីបានជារបៀប និងអ្វីនៅក្នុងគម្រោងនេះ។ គណកម្មាធិការដែលបានកាន់តំណែងនេះគឺ គណៈកម្មាធិការ Safe Medford ។ ខ្ញុំបានដឹងថាខ្ញុំបានដាក់ស្លាយខុស។ ដូច្នេះខ្ញុំត្រូវតែនិយាយថាវាត្រូវបាននាំមកជូនអ្នកដោយ Safe Medford ។ ដូច្នេះ គណៈកម្មាធិការនេះត្រូវបានបង្កើតឡើងតាមសំណើរបស់គណៈកម្មការសិទ្ធិមនុស្ស បន្ទាប់ពីការដាក់សំណើរបស់ Safe Medford ទៅកាន់គណៈកម្មការសិទ្ធិមនុស្ស ដើម្បីជួយក្នុងការត្រួតពិនិត្យ និងវិភាគអំពីវឌ្ឍនភាពរបស់គណៈកម្មការ និងវិធីឆ្ពោះទៅមុខក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហាសិទ្ធិមនុស្សនៅ Medford ក្នុងលក្ខណៈរៀបចំជាងមុន។ គណៈកម្មការបានប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាមួយចំនួនក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំមកនេះ ដែលកាន់តែធ្ងន់ធ្ងរឡើងដោយជំងឺរាតត្បាត។ ប៉ុន្តែទាំងនេះគឺជាបញ្ហាទាក់ទងនឹងអាយុ។ វាច្រើនដងហើយ។ គណៈកម្មាធិការមិនអាចបោះឆ្នោតបានទេ ដោយសារខ្វះកូរ៉ុម។ គណៈកម្មាការចង់អនុវត្តគម្រោងជាច្រើន ប៉ុន្តែខ្វះធនធាន និងអំណាចពេញនិយមដើម្បីអនុវត្តគម្រោងទាំងនោះ។ ហើយមានការត្រួតគ្នា អ្នកដឹងទេ បទប្បញ្ញត្តិមួយចំនួនគ្រប់គ្រងសកម្មភាពរបស់ភ្នាក់ងាររដ្ឋ បញ្ហានៃការអនុលោមតាមច្បាប់សាធារណៈបានកើតឡើងនៅពេលដែលគណៈកម្មការសិទ្ធិមនុស្សចង់ផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់លើបញ្ហាទាំងនេះ ហើយបានបង្កើតគណៈកម្មាធិការមួយ។ នោះហើយជាពេលដែល Safe MedPrint ផ្តល់ជូនដើម្បីត្រួតពិនិត្យនីតិវិធីមួយ។ ខ្ញុំនឹងប្រាប់អ្នកខ្ញុំនឹងដាក់គណៈកម្មាធិការនេះ។ យើងបានចាប់ផ្តើមកិច្ចប្រជុំនៅនិទាឃរដូវ បីនាក់ជាស្នងការបច្ចុប្បន្ន បីនាក់ជាស្នងការ និងសមាជិកនៃ Safe Medford ពួកយើងទាំងប្រាំមួយនាក់ យ៉ាងហោចណាស់បួនឬប្រាំនាក់បានប្រជុំជាទៀងទាត់ចាប់តាំងពីនិទាឃរដូវខែមេសា។ ជំហានដំបូងរបស់យើងគឺធ្វើការវាយតម្លៃតាមរយៈការសម្ភាសជាមួយស្នងការបច្ចុប្បន្ន និងអតីត ក៏ដូចជាភាគីពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀតដែលធ្លាប់ស្គាល់ជាមួយគណៈកម្មការ ឬទាក់ទងនឹងបញ្ហាសិទ្ធិមនុស្ស។ ខ្ញុំចាំបានច្រើនជាង 20 បទសម្ភាសន៍ស៊ីជម្រៅ។ ជំហានទីពីរគឺពិនិត្យមើលការសម្ភាសន៍ និងវិភាគឯកសារពីគណៈកម្មការសិទ្ធិមនុស្សផ្សេងទៀតនៅក្នុងទីក្រុងជុំវិញរដ្ឋ Massachusetts។ នេះគឺជាឯកសារមួយចំនួនដែលត្រូវបានវិភាគដោយគណៈកម្មាធិការដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាប្រឈមដែលកំពុងប្រឈមនឹង CDH ។ តាមពិត យើងបានបង្កើតឯកសារមួយដែលអ្នកគួរទទួលបានកាលពីប៉ុន្មានថ្ងៃមុន។ ខ្ញុំគិតថាវាមានប្រវែងប្រហែលប្រាំ ឬប្រាំមួយទំព័រ ដែលចែកជាពីរផ្នែក។ ផ្នែកទី 1 វិភាគមុខងារអាទិភាពដែលយើងស្នើសម្រាប់គណៈកម្មាធិការសិទ្ធិមនុស្ស។ ខ្ញុំគិតថាអ្នកនឹងឃើញពួកគេស្គាល់។ បន្ទាប់មក មានការណែនាំសកម្មភាពជាបន្តបន្ទាប់ ដើម្បីបញ្ចូលអាទិភាពទាំងនេះទៅក្នុងផែនការ។ នោះហើយជាមូលដ្ឋានអ្វីដែលឯកសារនេះគឺអំពី។ ខ្ញុំបញ្ចប់សេចក្តីណែនាំខ្លីនេះដោយនិយាយថា ទាំងនេះគឺជាពេលវេលាដ៏រំភើបសម្រាប់គណៈកម្មការសិទ្ធិមនុស្ស។ នេះគឺជាការរំភើបចិត្តដោយសារតែស្នងការថ្មីមានភាពស្វាហាប់ មានបទពិសោធន៍ និងមានចំណង់ចំណូលចិត្តចំពោះបញ្ហារបស់ខ្លួន។ វាក៏ជាពេលវេលាដ៏ល្អផងដែរ ដោយសារតែអ្វីដែលកំពុងកើតឡើងនៅ Medford រដ្ឋ Massachusetts និងទូទាំងប្រទេស។ បន្ថែមលើនេះ ប្រហែលជាបញ្ហាប្រឈមជាច្រើនដែលប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាសិទ្ធិមនុស្សផ្សេងៗ ក៏ដូចជាការរីកដុះដាលនៃការបែងចែកនៅក្នុងប្រទេស។ វាជាការលំបាកនិងសប្បាយ។ រឿងចុងក្រោយដែលខ្ញុំចង់និយាយគឺថា យើងក៏ត្រូវបានលើកទឹកចិត្តយ៉ាងខ្លាំងផងដែរដោយការកើនឡើងនៃសកម្មភាពនៅក្នុងទីក្រុងដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាទាំងនេះ សូម្បីតែក្នុងចំណោមមន្ត្រីជាប់ឆ្នោតមួយចំនួនក៏ដោយ។ គណៈកម្មាធិការសិទ្ធិមនុស្សស្ថិតនៅក្នុងតួនាទីសំខាន់មួយ ដើម្បីជួយ Medford ឆ្ពោះទៅមុខ។ វាស្ថិតនៅក្នុងស្មារតីនេះ ដែលយើងធ្វើអនុសាសន៍ទាំងនេះ ហើយយើងសង្ឃឹមថានឹងបន្តគាំទ្រនូវអ្វីដែលគណៈកម្មការសិទ្ធិមនុស្សនឹងធ្វើ។ យើងដឹងថានេះគ្រាន់តែជាការចាប់ផ្តើមប៉ុណ្ណោះ។ នេះគ្រាន់តែជាការណែនាំអំពីអ្វីដែលអ្នកអាចពិចារណានាពេលអនាគត។ វាអាស្រ័យលើអ្នកពីរបៀបធ្វើវា។ ដូច្នេះឥឡូវនេះ ខ្ញុំនឹងបង្វែររឿងនេះទៅ Jennifer ហើយនាងនឹងពិភាក្សាអំពីមុខងារប្រតិបត្តិការ និងការផ្ដល់យោបល់ជាមួយអ្នក ហើយបន្ទាប់មកខ្ញុំនឹងត្រលប់មកវិញ។
[Jennifer Yanko]: مرحبا سيدي من المثير للاهتمام أن أكون هنا. سأتحدث إلى Steve Te Di A مرة أخرى. لقد كان وقتًا مثيرًا. أعتقد أن هذا موعد نهائي واقعي وربما هناك الكثير من فرص العمولة لأنه لقد خرجت من فيروس كورونا وجميع الأقفال ومع المفوض الجديد لدي طاقة جديدة حقًا. ولذلك نأمل أن تكون سلسلة التوصيات التي لدينا وستكون هذه الآليات مفيدة لأعضاء اللجنة أثناء تقدمهم وستحدد أولوياتهم بوضوح وكيف يمكنهم المضي قدمًا. ولهذا السبب نريد أن نبدأ الحديث عن الأدوار. وأعتقد أنني أود أن أكون على حق حتى تتاح لكم جميعًا الفرصة لرؤية هذه الوثيقة. أولاً، سأخبرك ما هي الوظائف الأربع، وبعد ذلك سننظر إلى كل واحدة منها. لذلك قمنا بتحديد هذه النقطة، كما ذكر ستيف، من خلال مناقشات متعمقة مع المفوضين السابقين والحاليين وأصحاب المصلحة في اللجان الأخرى، بالإضافة إلى المناقشات والأبحاث حول ما تفعله لجان حقوق الإنسان الأخرى في جميع أنحاء الولاية. لذلك نحدد أربع وظائف. أولاً، هل يمكنك نشر الشريحة؟
[Frances Nwajei]: عذرا، أنت تظهر شيئا آخر.
[Steve Schnapp]: لا أعرف، أنا آسف، لا أعرف ما الذي حدث، لقد اختفى للتو وسأحاول العثور عليه، لذا سأحاول هنا.
[Jennifer Yanko]: في الوقت الحالي، سأذكر هؤلاء الأربعة، وآمل أن ننظر إلى كل واحد منهم.
[Frances Nwajei]: إذن المشكلة هي...ستيف، هل يمكنك التوقف عن المشاركة؟
[Jennifer Yanko]: في.
[Frances Nwajei]: قد يكون هذا قصيرا، شكرا لك.
[Jennifer Yanko]: لذلك بينما أنتظر الشرائح، كل ما علي فعله هو إدراج هذه الشرائح الأربع. فأصدرنا أربعة قوانين، أحدها للتعليم العام. جنيفر، هل يمكنك الانتظار لحظة حتى أرسل لك الشريحة؟
[Frances Nwajei]: أرسل لي ستيف بريدًا إلكترونيًا.
[Jennifer Yanko]: بمجرد تسمية هذه العلامات، يمكنك تركها فارغة.
[Frances Nwajei]: هل يمكنك الانتظار لمدة دقيقة حتى أرسل لك الشريحة؟
[Unidentified]: لدينا أعضاء جدد.
[MCM00001270_SPEAKER_03]: قبل أن نعود إلى الشرائح، ربما يمكنك التواصل معنا.
[Frances Nwajei]: لذا سأعرض الشريحة الأولى ويجب أن أقول إن التعليم العام يقلل من المشاركة إذا رأى الناس ذلك. جيد جدا، عظيم.
[Jennifer Yanko]: سألت جودي للتو من انضم للتو إلى العرض.
[Frances Nwajei]: كيلي، هل يمكنك مشاهدة المعاينة؟ لأنني لا أستطيع رؤية من انضم إلينا إذا شارك الشاشة. شكرا لك بالطبع.
[Kelly Cunha]: هل غادروا؟ نعم، لأنني لن أراهم مرة أخرى. أعتقد أننا فقدناهم. نعم، أعتقد أنهم رحلوا.
[Jennifer Yanko]: نعم، هذا أربعة. سأستمر. هناك أربع وظائف. وسوف تحقق منهم واحدا تلو الآخر. الأول هو المجتمع. وعد لذلك، نشعر بأننا مجتمع مثقف، مثقف، مخلص لعملنا. ولذلك، فإننا نعتقد أن الدور الرئيسي لهيئة حقوق الإنسان هو تثقيف الجمهور حول حقوق الإنسان والمشاركة في حماية حقوق الإنسان. هكذا كما تعلمون، قم بإنشاء منتدى للحديث عن حقوق الإنسان. ما هي حقوق الإنسان؟ لماذا يجب أن نهتم بهم؟ حقا يأسر الجمهور. والانخراط في الحوار وربما بعض التدريب والتعليم حول قضايا حقوق الإنسان المحددة التي تنشأ. قم بتنظيم فعاليات تعليمية لسكان ميدفورد لمساعدتهم على فهم هذا المفهوم. القوانين والسياسات التي تركز على قضايا محددة، وخلق حوار مجتمعي حول النزاعات الحالية أو التي يحتمل أن تكون مثيرة للخلاف في مجال حقوق الإنسان، وجمع المجتمعات معًا لمعالجة هذه القضايا فعليًا، وإجراء البحوث التي تعالج نشر الإمكانات البحثية والتعليمية. أعتقد أن هذا سؤال مهم فيما يتعلق بتاريخ انتهاكات حقوق الإنسان في مجتمعنا ومشاركة المجتمع في تحديد أفضل السبل للتعرف على هذه الانتهاكات الماضية ومعالجتها. لذا فإن هذا هو الدور الأول الذي نعتبره مهمًا للجنة حقوق الإنسان والتعليم والمشاركة المجتمعية. الدور الثاني
[Unidentified]: إذا كنت تستطيع، انتقل إلى الشريحة التالية. عظيم، حسنا.
[Jennifer Yanko]: មុខងារទីពីរដែលយើងចាត់ទុកថាសំខាន់គឺផ្តល់ការគាំទ្រ និងដំបូន្មានដល់អាជ្ញាធរមូលដ្ឋាន និងបណ្តាញអប់រំសាធារណៈអំពីបញ្ហាទាក់ទងនឹងសិទ្ធិមនុស្ស។ មនុស្សដែលរស់នៅក្នុងទីក្រុង។ បន្ទាប់មក លោកនឹងធ្វើជាទីប្រឹក្សារបស់ទីក្រុងលើបញ្ហាសិទ្ធិមនុស្ស។ នេះនឹងរួមបញ្ចូលការពិភាក្សា និងធ្វើការណែនាំអំពីបញ្ហាសិទ្ធិមនុស្សជាមួយទីក្រុង ការរៀបចំសមាជិកគណៈកម្មាធិការសិទ្ធិមនុស្សនៅក្នុងកិច្ចប្រជុំភ្នាក់ងារទីក្រុងផ្សេងទៀត និងការនាំយកទស្សនៈវិស័យសិទ្ធិមនុស្សទៅកាន់កិច្ចប្រជុំទីភ្នាក់ងារផ្សេងទៀត។ ស្នើសុំព័ត៌មានបណ្តោះអាសន្នពីអភិបាលក្រុង និងប្រធាននាយកដ្ឋាន ក្រុមប្រឹក្សាក្រុង និងនាយកសាលា។ តម្រូវឱ្យនាយកដ្ឋានធនធានមនុស្សរាយការណ៍ជាទៀងទាត់នូវទិន្នន័យអំពីពាក្យបណ្តឹងសិទ្ធិមនុស្សទៅកាន់ទីក្រុង។ តម្រូវឱ្យសាលាក្រុងផ្តល់របាយការណ៍តាមកាលកំណត់ដែលលម្អិតអំពីភាពចម្រុះនៃកម្លាំងការងារ និងការរាយការណ៍អំពីបុគ្គលិកអំពីពូជសាសន៍ ជាតិសាសន៍ ពិការភាព អត្តសញ្ញាណយេនឌ័រ។ល។ ហើយតម្រូវឱ្យរដ្ឋាភិបាល ឬក្រុមប្រឹក្សាក្រុងធ្វើការពិនិត្យប្រចាំឆ្នាំជាមួយនឹងតារាង និងផែនទីដែលផ្តល់ព័ត៌មានប្រជាសាស្ត្រមួយចំនួន ចំនួនប្រជាជនតាមអាយុ សង្កាត់តាមអាយុមធ្យម ចំនួនប្រជាជនតាមពូជសាសន៍ និងជនជាតិ។ល។ ផ្តល់ទិដ្ឋភាពទូទៅនៃសិស្សនៅក្នុងសាលាសាធារណៈ ស្រុក និងសាលាស្រុក។ អ្នកនឹងឃើញវានៅពេលអ្នកមើលព័ត៌មានលម្អិត។ ជាលទ្ធផល លោកបានធ្វើជាទីប្រឹក្សារបស់ទីក្រុងម្តងទៀតអំពីបញ្ហាសិទ្ធិមនុស្ស។ យើងជឿថាតួនាទីសំខាន់ទីបីរបស់គណៈកម្មាធិការសិទ្ធិមនុស្សគឺការការពារផ្នែកនយោបាយ ពោលគឺការការពារនីតិរដ្ឋ។ គោលនយោបាយ និងការអនុវត្តដែលគាំទ្រសិទ្ធិមនុស្ស និងលើកកម្ពស់យុត្តិធម៌សង្គមនៅក្នុងទីក្រុងរបស់យើង។ Vì vày, điều này không chỉ phải giải quyết các hình thức phân biệt đối xử truyền thống mà còn cả các vấn đề văn hóa và hệ bột thông cộng đồng của chúng ta gặp bất lợi và thậm chí gặp rủi ro. ដូច្នេះហើយ យើងជឿជាក់ថា គណៈកម្មការសិទ្ធិមនុស្សគួរតែមានអំណាចពិនិត្យ និងពិនិត្យគោលនយោបាយរបស់ទីក្រុងទាំងមូល តាមទស្សនៈសិទ្ធិមនុស្ស។ យើងបានផ្តល់យោបល់មួយចំនួនខាងក្រោម។ ជាថ្មីម្តងទៀតខ្ញុំសន្មត់ថាអ្នកមានកំណត់ត្រា។ The fourth role we have identified for the Human Rights Commission, and the primary role we propose, concerns research and documentation, because we believe that having up-to-date and reliable data on human rights issues is vital to fulfilling the Commission's mandate. CDH ត្រូវតែអាចប្រមូលព័ត៌មានពីទីក្រុង រដ្ឋ និងប្រភពផ្សេងទៀត ហើយចងក្រង វិភាគ សំយោគ និងផ្សព្វផ្សាយព័ត៌មាននេះដល់សហគមន៍។ ទិន្នន័យស្នូលនឹងរួមបញ្ចូលទិន្នន័យស្តីពីពាក្យបណ្តឹងសិទ្ធិមនុស្សដែលដាក់ជូនសាលាក្រុង និងដំណោះស្រាយរបស់ពួកគេ ទិន្នន័យអប់រំ និងវិន័យ ទិន្នន័យវិន័យសាលា អត្រាបោះបង់ការសិក្សា ទិន្នន័យចាប់ខ្លួនប៉ូលិស។ លំនៅដ្ឋានតម្លៃសមរម្យ ទិន្នន័យការងារទីក្រុង។ បន្ទាប់ពីការស៊ើបអង្កេតហ្មត់ចត់ យើងជឿជាក់ថាមុខងារទាំងបួននេះគឺជាមុខងារចម្បងរបស់គណៈកម្មការសិទ្ធិមនុស្ស។ ដូច្នេះ ពេលកំពុងមើលកាតទាំងនេះ យើងឆ្ងល់ថាតើអ្នកអាចចំណាយពេលខ្លះដើម្បីសរសេរ អ្វីក៏ដោយនៅក្នុងការណែនាំទាំងនេះធ្វើឱ្យអ្នកភ្ញាក់ផ្អើល ឬទាក់ទាញចំណាប់អារម្មណ៍របស់អ្នក។ ដូច្នេះខ្ញុំនឹងផ្តល់ឱ្យអ្នកបីនាទីដើម្បីគិត កត់ចំណាំ ហើយបន្ទាប់មកយើងនឹងមានពេលពីរបីនាទីដើម្បីពិនិត្យមើលឡើងវិញ។ ជាថ្មីម្តងទៀត នេះគ្រាន់តែជាចុងផ្ទាំងទឹកកកប៉ុណ្ណោះ។ យើងទើបតែណែនាំរឿងនេះ ហើយសង្ឃឹមថានឹងទទួលបានឱកាស អ្នកគ្រាន់តែដឹង សាកល្បងវា។ យើងមិនទាន់បានធ្វើការណែនាំសម្រាប់សកម្មភាពនៅឡើយទេ។ នេះគឺជាផ្នែកដាច់ដោយឡែកមួយ។
[Unidentified]: سيكون أمرا رائعا لو تمكنت من العودة نعم شكرا لك. لذا، خذ بضع دقائق لتدوين أي ردود فعل أو أفكار لديك حول هذه الشخصيات الأربع. أريد منك أن تشارك أفكارك. لقد قرأت الوثيقة.
[Jennifer Yanko]: لدي بعض الأفكار قبل الاجتماع، ولكننا نتمنى ألا يكون لدينا الوقت للمناقشة بالتفصيل، ولكننا نود أن نسمع من الجميع لنسمع بعض أفكارهم حول هذه القضية وبعد ذلك سنناقش توصياتنا التنفيذية. لدي العديد منها، لكن بالطبع نريد الانتظار وإعطاء الفرصة للجميع. ثم سنعود.
[Unidentified]: في بضع دقائق، دعنا نقول ثلاث دقائق 6:09. وداعا مرحبًا جاكلين. عندما ننتهي، هل سأعطي نفسي فرصة لتقديم نفسي؟ بالطبع تبدو جيدة. شكرا، كل شيء على ما يرام.
[Jennifer Yanko]: ها هي دقائقنا الثلاث. لذا فإن ما أقوله هو أنه لن يكون لدينا الوقت للاستماع إلى الأشخاص لأننا نريد فقط فهم محتوى الوثيقة وبدء المناقشة. لكننا نعلم أن كيلي قرأها. شكرا لك كيلي. أنا سعيد لأنك فعلت ذلك. لذلك فليكن هذا مثالا. لا أريد أن أضيع وقتنا لأننا لا نزال نريد العمل على التوصيات العملية. لكن فرانسيس أو كيلي أو شيلي، هل يمكننا توفير خمس دقائق؟
[Unidentified]: نعم، تفضل. بالتأكيد. حسنا كل شيء على ما يرام.
[Jennifer Yanko]: لذلك نحن فقط ندعو الأشخاص إلى مشاركة ما يفكرون فيه، وما لفت انتباههم، وما فاجأهم، وما إلى ذلك.
[Kelly Cunha]: سأكون أول من ينشر. أنا حقا أحب الأجزاء الأربعة التي أحبها. يعجبني ذلك لأنني أشعر بالسوء تجاه ابنتي التي تدق جرس الباب. انتظر، لكنك فعلت، وأنا آسف حقًا. آسف مهلا! إنها سنة صعبة. طفل يبلغ من العمر خمس سنوات لديه عدة عائلات متتالية. آسف أحب أن هناك أربعة منهم. يبدو أن الأربعة كانوا يسيطرون علي. أريد فقط أن أقرأ مقالتك وأتعرف على المفوض الجديد، وكذلك المفوض الذي جاء إلى هنا. أشعر أن هناك فرقًا كبيرًا في المهارات التي يمكننا استخدامها في هذه الفئات الأربع. لذلك أعتقد وإذا كنا نفتقد شيئًا ما، أعتقد أن هذه طريقة جيدة لمعرفة ما إذا كنا نحتاج حقًا إلى شخص يتمتع بنقاط القوة والأجزاء X وY وZ التي نفتقدها أو شيء من هذا القبيل. أنا حقا أحب ذلك. شعرت أن الأمر يعني شيئًا بالنسبة لي، وشعرت أنه كان قابلاً للتنفيذ، والأهم من ذلك أنه كان له تأثير، لذلك أقدر كل الجهد الذي يبذلونه وهذه هي المرة الأولى التي أقبلها.
[Jennifer Yanko]: Yes, thank you very much Kelly, I really like it. أعتقد أن وجهة نظرك بشأن المساعدة في تحديد المهارات اللازمة للمضي قدمًا هي فكرة جيدة. هل يمكن لأي شخص آخر أن يتدخل؟
[Frances Nwajei]: يونيو. أعتقد أنني أرى الأيدي مرفوعة.
[Jennifer Yanko]: أوه، أنا لا أراهم جميعا.
[Rebecca Davidson]: مرحبا، اسمي ريبيكا.
[Jennifer Yanko]: حسنًا، عظيم. شكرا لك ريبيكا.
[Rebecca Davidson]: لذا، أحاول فقط أن أكرر ما قاله كيلي حول النقاط الأربع الرئيسية. وأوافق أيضًا على أنه عندما أقرأ الطول الإجمالي لهذه الأقسام، يبدو لي أنها وثيقة الصلة بالقضايا التي ستتعامل معها لجنة حقوق الإنسان. بعض العناصر غير موجودة كلما زاد قلقي، كلما أصبحت أكثر أهمية بالنسبة لي. على الرغم من أنني أقدر حقًا أفكار الجميع حول هذا الأمر مرة أخرى. أعتقد أن وجود خريطة طريق سيكون مفيدًا جدًا للجنة. لكنني أعتقد أن بعضها قد يكون له علاقة بالموارد البشرية للمدينة، مثل 1B، وهو نشاط تعليمي لموظفي المدينة. أنا فقط لا أعرف كيف لعب هذا الدور في تدريب موظفي المدينة الحقيقية. ولكن مرة أخرى، كعضو جديد في اللجنة لم يتولى منصبه بعد، ولكن آمل أن يكون قد فعل ذلك بالفعل، فقد لفت هذا انتباهي. هناك شيء آخر يتعلق بإعداد التقارير والتوصيات وجمع البيانات، فلنقم بذلك. في عملي اليومي، يستغرق هذا الأمر الكثير من الوقت وتحتاج إلى القيام به باستمرار لجعله ملائمًا وقابلاً للتطبيق. أعتقد أننا نريد إجراء تقييم كلجنة للتأكد من أن لدينا القدرة على استيعاب ومراجعة التقارير الواردة من المدينة بشكل منتظم. وبغض النظر عن البيانات المقدمة فيه، أعتقد أنه مهم للغاية. لقد اتصلت بلجنة حقوق الإنسان.
[Unidentified]: رائع، عظيم. شكرا جزيلا لك، ريبيكا. أنا لا أرى اليد الأخرى، لكن هذا لا يعني أنها غير موجودة.
[Chelli Keshavan]: لدي واحدة... أعتقد أن ديانا تنتظر المشاركة. أوه جيد جدا
[Jennifer Yanko]: في الواقع يا شيلي، من الأفضل أن تتصلي بشخص آخر، لأنني أعتقد أنك قد تراه، لكني لا أستطيع.
[Amanda Centrella]: بالتأكيد. ديانا، لماذا لا تحاولين؟ بالتأكيد. أحب كل العمل الذي يتضمنه هذا، مستوى الإعداد والتفاصيل. أشعر أننا أحرزنا بعض التقدم في مجال التعليم والمشاركة المجتمعية. لذلك أعتقد أنني أريد أن أراكم جميعًا تضعون خطتكم السنوية ثم خطتكم التي تمتد على سنتين وثلاث سنوات. لذا، مثل ريبيكا، أعتقد أنه عندما أقرأ، كما تعلمون، عندما أنظر إلى الدراسات والتقارير، هناك علامة حمراء صغيرة تنبثق لأنه حتى في جامعة هارفارد لدينا الكثير من الخريجين الذين يقولون إنهم بحاجة إلى كل هذه الدراسات والتقارير ويمكن أن يستغرق الأمر الكثير من العمل. لذلك أستطيع أن أقول إنه يجب علينا أن نفهم بالضبط ما سيكون عليه الدور ومن سيقوم به، لأنه يمكن أن يكون شرفًا.
[Unidentified]: فكرة جيدة. منير، أرى أنك كنت مفيداً.
[Munir Jirmanus]: أريد فقط أن أقول بإيجاز أن هذا مجرد دليل. أعتقد أنه في الاجتماع القادم سيكون لدينا المزيد من الفرص لمناقشة ما نحبه، وما نعتبره مهمًا. في هذا الوقت. مرة أخرى، ضع هذا في الاعتبار. ونأمل أن نتمكن من إجراء المزيد من المناقشات في الاجتماعات القادمة. شكرًا لك
[Jennifer Yanko]: شكرا لك منير. أعتقد أنه سيكون من الجيد الانتقال إلى القسم التالي. ولهذا السبب تنقسم نصيحتنا إلى قسمين. نوصي بأن تعمل لجنة حقوق الإنسان بشكل صحيح وحسب الحاجة. ثم لدينا مجموعة من التعليمات التشغيلية لأننا ندرك أنه لأداء هذه الوظائف، يجب أن تكون لديك قدرات تشغيلية محددة. إذن لدينا 12. لسوء الحظ، لا يمكنك رؤية كليهما في نفس الوقت في هذا الملف الشخصي. ولكن مرة أخرى، لكي تتمكن من رؤيتها، نقترح عليك أن تستغرق بضع دقائق. هذه المرة سأعطيك المزيد من الوقت للتحدث لمدة أربع دقائق أثناء قراءتها. أعلم أن بعضكم قد قرأ هذا بالفعل، ولكن لقراءته مرة أخرى نحتاج فقط إلى التعليقات. إذا كتبت شيئًا يبرزك حقًا كعنصر أو قضية مهمة، أيًا كان، فهو شيء يبرزك. بين هؤلاء. ونود أن ننظر في هذه التوصيات لأننا ندرك أنه لكي تتمكن الهيئة من تنفيذ المهام التي اقترحناها، لا بد من معالجة بعض المسائل المتعلقة بالقدرات. ولذلك نعتقد أنه إذا تم تنفيذ هذه التوصيات التنفيذية، إذا جاز التعبير، فإنها ستمكن اللجنة من القيام بدور جيد في الاضطلاع بهذه المهام بشكل فعال. لذلك لا أعرف إذا كانت هناك طريقة لرؤيتهم على الشاشة. حتى الآن لم أشاهده إلا في الساعة 9:30.
[Unidentified]: أو 12.
[Jennifer Yanko]: في الواقع، إذا قمنا بتحريكه قليلاً حتى لا نرى تعليمات عمل الرأس، فيمكننا العثور على كل هذه الأشياء.
[MCM00001270_SPEAKER_03]: لا، لديك 11 فقط. لا يهم. حسنا، دعونا نغير رأينا.
[Jennifer Yanko]: نعم لا أعرف ماذا أفعل؟ هذا صحيح. ربما أستطيع أن أفعل هذا.
[Steve Schnapp]: أريد فقط أن أضيف أن بعض التوصيات تعتمد على التعليقات التي سمعناها من أصحاب المصلحة، بما في ذلك المفوضين الحاليين والسابقين.
[Jennifer Yanko]: حسنًا، بالطبع، نعم، أعلم ذلك، لسبب ما، إنه معروف مسبقًا.
[Unidentified]: مثالي. اسمحوا لي أن أحاول هنا.
[Frances Nwajei]: نعم، جينيفر تحذف الملف. أعلم أن هذا المشروع بدأ قبل انضمامي إليه. هل يمكن أن تخبرني من هو مهتم؟ لقد استمعت إلى المفوضين السابقين. نحن نتحدث عن مفوض سابق لأكثر من عشر سنوات؟ هل نتحدث عن X-Men؟ عندما نقول أنك فيه، من نعني؟
[Steve Schnapp]: سؤال جيد. ليس لدي قائمة أمامي. أعتقد أنه ربما كان هناك شخص أو شخصان خدما قبل عشر سنوات مثل جودي. معظمهم من المفوضين الجدد، وأعتقد أننا تحدثنا تقريبًا مع جميع المفوضين الحاليين، وبالتأكيد ليس المفوض الجديد وليس المفوضين الآخرين في المدينة. إذا أردت، يمكنني إجراء القليل من البحث والبحث عن أسمائهم والتأكد من العثور عليهم. تأكد من أن جميع أعضاء اللجنة يمكنهم رؤية الأشخاص الذين تتم مقابلتهم ولجان حقوق الإنسان الأخرى التي تحدثنا إليها.
[Frances Nwajei]: نعم، شكرا، ستيف. الاسم لا يزعجني حقًا. لا أهتم إلا بالعدالة. أنظر إلى هذا وأدرك أنه لا يعكس لغة وأسلوب مجتمع ميدفورد الذي عرفته خلال الأشهر الستة الماضية. لذا أحاول معرفة أين يقع أكبرها؟ هل نحتاج إلى تحديد فئات مستهدفة محددة؟ هل تعلم أن لدينا بعض الفئات الاجتماعية والاقتصادية التي لا تعرف ما الذي يحدث؟ هل هذا منطقي؟
[Jennifer Yanko]: بين أعضاء اللجنة؟
[Frances Nwajei]: أنا لا أتحدث عن المفوض. نحن لجنة ميدفورد لحقوق الإنسان. لذلك عندما تقول ذلك، فأنت تجري مقابلات مع أصحاب المصلحة الآخرين، وأنا أحاول معرفة من هم أصحاب المصلحة بخلاف المفوض. هل هم أفراد المجتمع؟ إذا كان الأمر كذلك، ما مدى تنوع وصلاحية هذه المجموعات المجتمعية؟
[Jennifer Yanko]: معظمهم من الأشخاص الذين يعملون في اللجان أو ينضمون إليها. لذا، إذا سألت هل نتحدث إلى أشخاص من مجتمع معين له تاريخ طويل أم ويتم انتهاك حقوق الإنسان بشكل منهجي. لا، نحن لا نفعل ذلك.
[Frances Nwajei]: هل هناك أي شيء يمكنني إضافته؟ وقد تم تطوير ذلك من حيث التحدث مع الأشخاص الذين سبق لهم العمل في لجنة حقوق الإنسان. لم يتم إنشاؤه بناءً على ما يعتقده المجتمع أو يريد رؤيته من الأشخاص في المجتمع. بخير
[MCM00001270_SPEAKER_03]: هل يمكنني التحدث عن هذا؟ لقد أجرينا مقابلات مع العديد من الأشخاص الذين كانوا مهتمين أو مهتمين، أو كما قلنا، أعضاء اللجنة، رئيس اللجنة السابق. أوه، نشطاء المجتمع مهتمون بحقوق الإنسان. إذن فهو كبير في السن. كما تعلم، إنهم مجرد أشخاص عاديين من جنوب ميدفورد، أليس كذلك؟ مُطْلَقاً. أو هل تعرف أو أجزاء أخرى من المجتمع؟ مُطْلَقاً. لكننا نفترض أنهم مهتمون بقضايا حقوق الإنسان أو أنهم كانوا بالفعل أعضاء في اللجنة. أعتقد أننا أجرينا مقابلات مع بعض النواب، أليس كذلك؟ هل يتذكر أحد؟ أنا لا أعتقد ذلك.
[Steve Schnapp]: أنت تعرف ما هو، لكنك لا تعرف ما تفعله، ومتى تفعله، ومتى تريده أن يحدث. لقد حرمتك من فعل هذا Mven Jis Gade Lis La ។
[Barry Ingber]: في أغلب الأحيان. نيكولكو. أنا أؤكد أنه فقط ما قاله جودي. نحن ملتزمون حقًا بكيفية تواصلنا التالي مع أنفسنا ونعتقد أن ذلك H sẽ là một no lực đang giá، nhưng không phải vậy، đó là một no lực đáng giá có lẽ CDH nên điều đó vào мэт. من أجل الحصول على أفضل قيمة وقيمة الرهن العقاري, من الأفضل أن تحصل على هذا المبلغ حسنًا، أنا لام جدًا. نحن نمتلك أشخاصًا. سموه يرحب بـ CDH في أفضل حالاته في كل يوم من أيام الأسبوع hoạt có ong tốt hơn. في أغلب الأحيان، في أغلب الأحيان بشكل غير لائق، ماذا يجب أن أقول؟ في أغلب الأحيان، في أغلب الأحيان. هناك الكثير من الأشياء التي يمكنك القيام بها من خلال الاتصال بالإنترنت, من خلال الاتصال بالإنترنت عبر الإنترنت.
[Frances Nwajei]: أنا، السجائر. يمكنني القيام بذلك في منطقة الباسك حيث أحتاج إليها حتى أتمكن من الوصول إلى الفاكهة. Le w li dokiman an، li plis plis Tankou y dokiman group y pas y pas y dokiman kominotè. أعتقد أنه سيتعين عليك الاتصال بـ CDH للتواصل. إذا رغبت في ذلك، يمكنني اتخاذ القرار الذي تحتاجه. Paske mven souwan Pale sou gvoup patikile sa a. يمكنك أن تفعل ذلك، يمكنك أن تفعل ذلك لا يمكنك، أتمنى أن تتمكن من ذلك. هل يمكنك فعل ذلك؟ هل يمكنك فعل ذلك؟ موين بانس موين كونبران.
[Jennifer Yanko]: أوه، آسف، جينيفر، دعنا نرد بسرعة على ما قلته للتو، فرانسيس، وأعتقد أن هذا هو العنصر الأول بين الشخصيات. هذه مشكلة، ويعتمد الكثير على ما إذا كانت اللجنة التنفيذية ستثير اهتمام سكان ميدفورد بالفعل. تحب المجموعات المختلفة أن تتحدث: ما هي حقوق الإنسان؟ لماذا هم مهمون؟ لماذا يجب أن ننتبه لهذا؟ هل تم اغتصابهم أم لا؟ ماذا يعني انتهاك حقوق الإنسان؟ ماذا يمكن للمدينة أن تفعل؟ ما الذي يمكن أن تفعله لجنة حقوق الإنسان لحماية حقوق الإنسان والدفاع عنها حتى يتمكن المجتمع والمجتمع الأوسع من المشاركة؟ لأنني أعتقد أن الكثير من الناس يعتقدون أن هذا حق من حقوق الإنسان، لكني لا أعرف ما هو. أعني أن هناك وثيقة حقوق. أعني أن أكون قادرًا على التحدث عن هذه الأمور وفهم ما تعتقده المجتمعات المختلفة حول هذه القضايا وكيف تعتقد أن اللجنة يمكنها التعامل معها بفعالية. يبدو الأمر كما لو أن هذا هو المكان الذي يمكن أن يحدث فيه أحد الشخصيات الأولى.
[Kelly Cunha]: អ្វីដែលខ្ញុំចង់និយាយ សូមអរគុណ Francisco សម្រាប់អ្វីដែលអ្នកបាននិយាយ និងអ្វីដែលអ្នកបានលើកឡើង ខ្ញុំគិតថានេះពិតជាប្រធានបទសំខាន់នៃការពិភាក្សា។ ខ្ញុំមានអារម្មណ៍ថានេះជារឿងពិត ព្រោះខ្ញុំបានមកទីនេះពីរឆ្នាំហើយ ហើយខ្ញុំដឹងថាមនុស្សដែលមកទីនេះម្តងទៀតប្រហែលជាមានរឿងប្លែកៗ។ យើងមិនមានថវិកាទេ។ តាំងពីមកដល់ទីនេះ ខ្ញុំមិនបានទទួលការបណ្តុះបណ្តាលណាមួយអំពីវិធីដោះស្រាយបណ្តឹងរើសអើងទេ។ ដូច្នេះខ្ញុំតែងតែមានអារម្មណ៍ចម្លែក។ នៅចំណុចមួយ នៅពេលដែលយើងកំពុងនិយាយអំពីការចូលជាសមាជិកគណៈកម្មាធិការនេះ ខ្ញុំគិតថា តើការបណ្តុះបណ្តាលនេះនៅឯណា? អ្នកដឹងទេ ប្រសិនបើយើងធ្វើបែបនោះ ជីវិតមនុស្សនឹងមានគ្រោះថ្នាក់។ នេះមានសារៈសំខាន់ណាស់។ ខ្ញុំចង់ធ្វើឱ្យប្រាកដថាយើងនៅកន្លែងដែលត្រឹមត្រូវ។ ហើយអ្នកដឹងទេ ខ្ញុំមានន័យថា ប្រហែលជាសាវតារបស់ខ្ញុំជាបុគ្គលិកសង្គមអាចមានប្រយោជន៍សម្រាប់រឿងនោះ ប៉ុន្តែនៅក្នុងសមត្ថភាពនោះ ខ្ញុំគិតថាអ្នកដឹងទេ ជាទូទៅអ្វីដែលខ្ញុំកំពុងនិយាយគឺខ្ញុំគិតថាយើងត្រូវកសាង។ ស្វែងយល់បន្ថែមអំពីអ្វីដែលយើងជានរណា និងអ្វីដែលយើងធ្វើការនោះ។ ខ្ញុំមិននិយាយថាយើងគួរតែកំណត់របារទាបបំផុតដោយមធ្យោបាយណាមួយនោះទេ ប៉ុន្តែដោយសារតែនិយាយដោយត្រង់ទៅ របារមានកម្រិតទាប ដូច្នេះយើងស្ទើរតែទៅដល់វា។ ខ្ញុំគិតថាយើងមានឈាមថ្មី ហើយខ្ញុំគិតថានេះនឹងជួយ ហើយខ្ញុំពិតជារំភើបចំពោះវា ហើយខ្ញុំមានអារម្មណ៍ថា យើងត្រូវទទួលបានសេចក្តីទុកចិត្តពីសហគមន៍ យើងត្រូវទទួលបានទំនុកចិត្តពីសហគមន៍ ព្រោះពួកគេត្រូវដឹងថាយើងជានរណា និងអ្វីដែលយើងឈរសម្រាប់ ហើយខ្ញុំមានអារម្មណ៍ដូចគ្នា។ សម្រាប់ខ្ញុំ នោះជាចំណុចចាប់ផ្តើម ឬយ៉ាងហោចណាស់មានអារម្មណ៍ថាជាចំណុចចាប់ផ្តើម ហើយខ្ញុំគិតថាមានភាពខុសប្លែកគ្នាច្រើនដែលយើងអាចនិយាយបាន ប៉ុន្តែខ្ញុំគិតថាយើងក៏ត្រូវតែមានភាពប្រាកដនិយមអំពីអ្វីដែលយើងអាចធ្វើក្នុងនាមជាអ្នកស្ម័គ្រចិត្ត និងជាមនុស្សដែលមានជីវិតមមាញឹក ហើយម្តងទៀត នេះជាការងារសំខាន់។ ប៉ុន្តែសូមក្រឡេកមើលនូវអ្វីដែលសហគមន៍កំពុងធ្វើរួចហើយ និងកន្លែងដែលយើងអាចចូលរួមបាន ព្រោះមានការតស៊ូមតិ និងការងារជាច្រើនដែលយើងអាចធ្វើដោយភាពជាដៃគូជាមួយអង្គការ និងក្រុមសហគមន៍ដែលយើងអាចធ្វើបាន ដូច្នេះអ្នកដឹងហើយថាអ្វីៗទាំងអស់នេះមិនធ្លាក់មកលើយើងទេ។ ខ្ញុំមានអារម្មណ៍ថាខ្ញុំចង់កំណត់ឡើងវិញនិងរំលឹកមនុស្សថាយើងក៏ត្រូវតែប្រាកដនិយមផងដែរព្រោះ នៅចុងបញ្ចប់ អ្វីៗតែងតែធ្លាក់មកលើ អ្នកខ្លះចង់ធ្វើរឿងក្រៅកិច្ចប្រជុំទាំងនេះ ហើយអ្នកខ្លះមិនអាចធ្វើបាន ឬមិនចង់ ហើយយើងត្រូវដឹងការពិតអំពីរឿងនោះ។ សូមអរគុណ
[Jennifer Yanko]: هذه ليست سوى بعض القضايا التي نأمل أن نتناولها في توصياتنا التنفيذية. هناك ميزانية، وهناك عدد أكبر من أعضاء اللجنة، وهناك وصف وظيفي محدد للمفوض، بما في ذلك ما تحتاج إلى القيام به فعليًا بخلاف حضور الاجتماعات. ولذلك فإن هذه المقترحات التنفيذية تهدف إلى تمكين اللجنة من القيام بشكل أكثر فعالية بالعمل الذي قامت به بالفعل، وذلك جزئيا من خلال زيادة الموارد. وكما لاحظتم، فإن الاقتراح الأول هو إلغاء وظيفة تقديم شكاوى التمييز الفردي بسبب الافتقار إلى القدرة. عدم وجود قانون أو قدرة. لا، كما ذكرت للتو، على سبيل المثال، التدريب على الوساطة وما إلى ذلك. على أية حال، آسف منير، لقد رفعت يدك.
[Munir Jirmanus]: أعني أنني أعتقد أن نقطة فرانسيس مهمة جدًا. ولكنني أريد أيضًا أن أقول إننا نواجه مشاكل في تجنيد الأشخاص من جميع مناحي الحياة. في الماضي، كانت هذه اللجنة تضم شخصًا أو شخصين: أمريكيون من أصل أفريقي، وأمريكيون عرب، وأمريكيون برازيليون. والأميركيين من شرق آسيا. ولكن كما ترون، حتى بين الأعضاء الحاليين في اللجنة، فإننا بالتأكيد نواجه صعوبة في التواصل وتجنيد أشخاص من هذه المجتمعات المختلفة للعمل في اللجنة. لذلك ستكون هذه مشكلة يجب أن ننظر إليها في المستقبل.
[Unidentified]: شكرًا لك
[Chelli Keshavan]: شكرًا، أريد فقط أن تؤثر علي بعض النقاط وأنا بخير برصيد 11 نقطة. أريد فقط إثارة هذه المناقشة. أعتقد أن العديد من هذه الاقتراحات قد تصبح في نهاية المطاف حقيقة أو تصبح من أفضل الممارسات، ولكنني أتساءل عما إذا كان من الممكن القيام بذلك دون أن يفهم الناس أننا نتحدث عن شكل ما من أشكال التعويض النقدي. أعتقد أن هذا هو يجب أن نتحدث بجرأة، ويجب أن نعمل، ويجب أن ننمو ونبني ونكتسب الثقة. لكنني لا أعرف، خاصة عندما يتعلق الأمر بصوت سيء، لست متأكدًا من أننا يمكن أن نشعر بالراحة. حسنا، أنا لا أعرف. لا أعرف إذا كان بإمكاننا فعل هذا؟ يتطلب إجراء الأنشطة الإعلانية وقتك وطاقتك. إذا لم نتمكن من إظهار هذا المال. حسنًا، لا سيما بالنظر إلى أن لدينا أيضًا دورًا مدفوع الأجر في هذه المحادثة. لكن هناك شخصيات ليست كذلك. حسنًا، بالطبع، نعم، أعلم ذلك، لسبب ما، إنه معروف مسبقًا. نعم، نعم، لا أعرف. كما تعلم، أنت تبحث عن المال لفهم معتقداتك. قد تأتي الأشياء المهمة أولاً، لكن شكرًا لك على عملك.
[Jennifer Yanko]: شكرا لك، شيرلي. أعني أننا تحدثنا عن هذا، من يمكنه أن يكون اللجنة، ومن يمكنه أن يكون اللجنة. من ناحية أخرى، إذا كنت بحاجة إلى مربية، فلا يستطيع الجميع تحمل تكاليفها. نعم، أود ذلك، لكن يجب أن أعتني بالأطفال، وهذه تكلفة كبيرة. هكذا لذا فإن الفكرة تتلخص في تقديم الإعانات أو التعويضات أو كليهما لضمان العدالة. لأن الناس الآن لديهم الحق في ذلك. عندها ستضيع كل أصواتكم، الذين لا يستطيعون تحمل ذلك ومن المرجح أن يواجهوا مشاكل وانتهاكات لحقوق الإنسان. ديانا؟
[Amanda Centrella]: شكرا لك لذا، كعضو جديد في اللجنة، أود أن أقول إنني سأشارك ما يهمني بشكل خاص من بين هذه التوصيات، كما تعلمون، رقم 12، لمراجعة وتحديث بيان مهمة اللجنة لإبقائنا على نفس الصفحة عندما نبدأ العمل الذي سنقوم به معًا. وبعد ذلك، كما تعلمون، الشيء التالي الذي أريد القيام به هو ترتيب أدوارنا ومسؤولياتنا معًا حتى يكون هناك وضوح حقيقي. وبهذه الطريقة يمكننا أن نعرف عندما نصبح أعضاء جدد أنني أعرف بالضبط ما يمكن توقعه مني لأنني على استعداد تام للعمل. المادة 10 أنت تعرف تفاصيل واجباتنا، ومن ثم تعرف الوقت الذي تعرفه: 8 ساعات في الشهر، 10 ساعات في الشهر. وأعتقد أنه عندما نوضح مهمتنا وأدوارنا ومسؤولياتنا سيساعدنا هذا على الاستمرار في إنشاء خطة سنوية، كما تعلمون، ما هي أهدافنا للعام المقبل، ثم تقسيمها إلى تلك الأجزاء الإستراتيجية. عندما نعرف ما هو حتى نتمكن من إنشاء ميزانية، أليس كذلك؟ ثم اذهب إلى المدينة وأخبر قسم الموارد البشرية، "حسنًا، هذه هي متطلباتنا". نحتاج إلى مجموعة مكونة من 15 شخصًا مصابين بهذا المرض. لأننا نريد الوصول إلى X وY وZ لاختيار صوت جديد. كما تعلمون، هذا هو الصندوق الذي نحتاجه لأنه إذا أردنا التمثيل، فإننا بحاجة إلى أشخاص من جميع الأعمار. وهذا يشمل، كما تعلمون، الآباء الصغار وحتى، كما تعلمون، أطفال المدارس الثانوية الذين يمنحون صوتًا للأطفال وبعض السفراء. لذلك أريد أن أراك فقط من أجل مصلحتك الخاصة، كما تعلم، حتى بدءًا من سن 12 عامًا ثم تولي أدوارنا ومسؤولياتنا ثم إنشاء خطة عمل واستراتيجية لهذا العام.
[Jennifer Yanko]: مثير للاهتمام
[Frances Nwajei]: شكرا جزيلا لك في الواقع، إنه مكان رائع لإيقاف المحادثة مؤقتًا والتفكير. كما تعلمون، قبل هذا الاجتماع ركضنا في كل مكان محاولين العثور على منشورات قديمة. لحسن الحظ وجدتهم. أرسلوا لي عبر البريد الإلكتروني. لسوء الحظ، هذا ملف PDF، لذا لا يمكن تعديله. لذلك سأتأكد من حصول الجميع على نسخة عبر البريد الإلكتروني حتى يتمكنوا من رؤية ما تم إنشاؤه. لا أعرف متى. يمكنك التحقق وإجراء التغييرات. دع هذه التغييرات تلقى صدى لديك، وكن على استعداد لمشاركتها بينما نتحدث عن إنشاء بيان مهمة يتوافق مع مشهد اللجنة اليوم وكيف ترى اللجنة نفسها. على الأقل لدينا أساس للعمل منه. شكرا جزيلا جينيفر.
[MCM00001270_SPEAKER_03]: هل يمكنني تقديم اقتراحين؟
[Jennifer Yanko]: في الواقع، أعتقد أن ستيف أدلى ببعض التعليقات قبل أن ننتهي.
[Kelly Cunha]: رفع الشريف باكلي يده. رفع روب يده. أريد فقط أن يراه الجميع. ولا أرى أحداً يرفع يده.
[Frances Nwajei]: المقالة الوحيدة التي وصلتني كانت عن ديانا.
[Jennifer Yanko]: كما رفع روب وشريف باركلي أيديهما.
[Frances Nwajei]: بخير
[MCM00001270_SPEAKER_03]: هناك شيء آخر أريد أن أقوله. أستطيع أن أقول شيئين فقط. أحدها هو بيان المهمة الفعلي المدرج في تقريرنا. ثانياً، لم نمنح جاكلين فرصة للأداء.
[Frances Nwajei]: ولهذا السبب أنهيت هذه المحادثة. لصوص,
[MCM00001269_SPEAKER_08]: قريباً أريد فقط أن أكرر كل ما قالته ديانا. أعتقد أن كل نقطة تستحق الثناء وهناك بالتأكيد أشياء يجب أن نسعى لتحقيقها، ولكن إذا كان لدينا جميعًا اتجاه واضح للعمل معًا في شكل مهمة ورؤية، فسيكون الإنجاز أكثر واقعية. أعتقد أن هذا سيجعل التمويل أسهل. وهذا سيجعل من السهل توضيح مسؤوليات المفوض. بصراحة، سوف تحقق المزيد. من الصعب على أولئك الذين يطلبون الالتزام من المدينة أن يتجاهلوا أو يتجاهلوا أكثر من اللازم لأنهم يتجاهلون بعد ذلك بيان مهمتنا.
[Frances Nwajei]: نعم، شكرا، روب. دورك يا رئيس.
[Jack Buckley]: وبسرعة، أريد فقط أن أقول إنني أعتقد أن وجهة نظر فرانسيسكو ذات قيمة كبيرة فيما يتعلق بقضايا القدرات. أعتقد أننا يجب أن نأخذ في الاعتبار ليس فقط قدرة لجنة حقوق الإنسان، ولكن أيضًا قدرة المدينة، لأن قدرة الإدارة ستؤثر على المعلومات المطلوبة. أعني، قال أحدهم أنه يمكننا جمع الكثير من المعلومات. ماذا يجب أن نفعل حيال ذلك؟ لكن الأمر يتطلب الكثير، ونحن مديرو الأقسام بحاجة إلى رأس المال والقوى العاملة للقيام بكل ذلك. لا ينبغي لنا أن نفعل ذلك من أجل ذلك. في الواقع، يجب أن نخطط ونتخذ بعض الخطوات. لكن هذا هو الأهم، وهذا هو السؤال الرئيسي الذي أعتقد أن هذه اللجنة الفرعية ستتمكن من الإجابة عليه. الكثير من القوانين التي نتحدث عنها مكتوبة بالفعل في لوائح المدينة، وأنا أتساءل فقط لماذا يقارنونها بقوانين المدينة وخططكم المستقبلية لما نريد أن نفعله ثم نضربه، أو المعايير القانونية. شكرًا لك
[Barry Ingber]: لقد أمضينا الكثير من الوقت حقًا. أراك ترفع يدك. يمكنني الإجابة على أسئلة رئيسك الآن الرئيس على حق. هناك حاجة إلى نص جديد، وهذه هي الفقرة الثالثة من اقتراحنا التي يمكنني قراءتها. يشرح. ما أعنيه هو أننا توصلنا خلال عملنا إلى نتيجة مفادها أن CDH، على نطاق واسع، مقيدة بالأحكام الحالية التي عفا عليها الزمن للترخيص ولا توفر CDH بالموارد والاستقلالية اللازمة لتنفيذ التفويض المنصوص عليه في هذا الحكم. نحن نعتقد أن الإصلاح الفعال لـ CDH سيتضمن لوائح جديدة تم وضعها بعناية والتي تصف بوضوح تكوين وأدوار ومسؤوليات CDH. سيعطي هذا CDH الاستقلال والموارد اللازمة للقيام بهذه المسؤوليات. تشبه هذه الموارد الفوائد التي يتحدث عنها الناس. إن Safe Medford على استعداد لتطوير بديل لهذه السياسة إذا أرادت HRC منا أن نفعل ذلك.
[Frances Nwajei]: شكرا لك يا سيجارة. لهذا السبب لم أعد أرى اليد المرفوعة على الشاشة بعد الآن. سأرسلها إلى جاكلين لتريها. مرحبًا جاكلين.
[Jacqueline Torres]: مرحباً، آسف لقد تأخرت قليلاً. كان علي أن أحل مشاكل العمل. أنا جاكلين. أنا عضو جديد. إذن هذا هو الدرس الأول لي. أنا أيضًا عضو في فريق ميدفورد للتضامن ومجلس الفنون.
[Unidentified]: مرحبًا جاكلين. من الجيد وجودك هنا. حسنًا، التالي على جدول أعمالنا هو
[Frances Nwajei]: هل هناك أي إعلانات أو مراسلات ترغب في مشاركتها؟ بناءً على هذه المحادثة، أود أن أطلب من المفوض مراجعة السجلات من أبريل حتى الوقت الحاضر. لأننا اليوم نتحدث كثيرا عن هذا. فهل لدى الجمهور ما يضيفه؟ آسف، فرانسيس، ماذا تريد منا أن نرى هناك؟ كنت في حيرة من أمري...أتصفح محضر الاجتماع الأخير. محضر اجتماع أبريل. ولكن ماذا في ذلك؟ الاجتماعات
[Kelly Cunha]: أريد فقط التأكد من أنني لا تفوت ما يجب أن أفعله. مُحرَج.
[Frances Nwajei]: هذا هو أبريل، مايو، يونيو. ماذا أفتقد منهم؟ لا، أنا أعرفهم. وفي المحادثة، قمت بالتصويت على ما قلنا أننا سنفعله، ونظرت إلى بيان المهمة وكتبت: "أوه، نعم".
[Kelly Cunha]: لا، نحن نتحدث عن هذا طوال الوقت. لقد كنا نتحدث عن هذا منذ حوالي ثلاث سنوات. لا، لا، لقد مر وقت طويل منذ آخر مرة أتيت فيها إلى هنا. أنا شيرلي، صرخت من على السطح. ناقشنا هذا كثيرا. هذه هي المرة الأولى التي أرى فيها هذه الخطة. أنا لست هذا النوع من الأشخاص وآمل أن لا يكون لهذا علاقة بك. هذا ما أفعله.
[Frances Nwajei]: قم بمراجعة الملاحظات من الاجتماعات السابقة لأن ذلك سيساعدك على معرفة ما يمكنك البدء في معالجته الآن بعد الانتهاء من معظم العمل. حسنًا، ليس كل شيء، لكن ما تمت مناقشته يا ستيف، يمكنك فهمه كما تعلمون، تحدثنا عن هذه الأشياء في أوقات مختلفة. لذلك عندما نتحدث عن ذلك، نريد أن نبدأ في اليوم الثاني عشر. ويمكن الجمع بين بعض هذه الأفكار والاقتراحات. في محضر الاجتماع الأخير.
[Kelly Cunha]: حسنًا، أنا أفهم ما تقوله. شكرا على التوضيح. بالطبع لا. أنا حقا أقدر هذا العمل. أعتقد أن العرض التقديمي في هذه الوثيقة مفيد جدًا بالنسبة لي وللطريقة التي يعمل بها عقلي. هذا ليس انتقادًا لأي شخص أو أي شيء لأننا، بصراحة، جميعنا في هذا الأمر معًا. نحن جميعا هنا لنفس السبب. لذلك أنا سعيد لأننا انتقلنا.
[Frances Nwajei]: قصة عظيمة. هل هناك أي شيء آخر يريد الناس إضافته؟ نعم، شكرا جزيلا لكم جميعا. سأتأكد من حصول الجميع على نسخة من كتيب CDH السابق الذي لدي حتى نتمكن من مراجعة الملاحظات وتعديلها بأنفسنا. عندما نلتقي مرة أخرى في الشهر المقبل، يمكننا مشاركة هذا لكتابة بيان مهمتك أو فكرتك. شكرا لكم جميعا على وقتكم الليلة. ستيف منذ انضمام جينيفر وباري إلينا اليوم، سأنقلها إليك حتى تتمكن من مشاركة الملفات معهم.
[Unidentified]: مثالي. شكرا جزيلا لكم جميعا. إنه أنت، شيرلي.
[Chelli Keshavan]: فرانسيسكو، هل تقول اسمي فقط؟ سمعت كل مقطع لفظي ثالث. نحن بحاجة إلى الانتقال إلى المماطلة. أستطيع أن أفعل هذا. يرجى إنهاء الاجتماع. يرجى إنهاء الاجتماع.
[MCM00001269_SPEAKER_08]: الاثنين.
[Chelli Keshavan]: شكرا للجميع. شكرا لك على وقتك وطاقتك.